Отдел продаж под ключ. План работ

Денис Сергеев
Предприниматель, инвестор, трекер, коуч

Отдел продаж под ключ. Подробный план работ со сроками

Мы разработали автоматизированный план работ по созданию отдела продаж с нуля, который самостоятельно проставляет сроки и ответственных в зависимости от ваших параметров.

Файл состоит из нескольких разделов:
1. Подготовка к найму.
2. Наем персонала.
3. Оптимизация продаж.

Чтобы воспользоваться этим шаблоном, его необходимо скопировать его к себе на диск и произвести всего 3 шага изменений.
1. Необходимо заполнить фамилии ответственных, исходя из ролей, которые есть в компании. Обратите внимание, что один сотрудник может выполнять сразу несколько ролей.
2. Заполнить в 26 строке количество дней, которые понадобятся для вывода нужного количества сотрудников. По опыту я рекомендую закладывать по 10-15 рабочих дней на 1 сотрудника. Это единственная переменная, которую вам нужно оценить самостоятельно. Все остальные сроки реализации и трудозатраты уже оценены и обычно точно совпадают с реальностью.
3. Поставить дату начала работ по созданию отдела в первой строке файла.

В итоге вы получите полноценный план работ по созданию отдела продаж с реальными сроками и ответственными. Хочу обратить внимание, что сроки каждого раздела определяются на основании реального срока реализации критически важного пункта работ. Эти пункты работ выделены жирным. Если фактический срок пока не стоит, то используется плановый срок.

Желаю вам быстрого создания плана работ и легкой реализации этого плана.

Шаблон файла тут: https://lk.tothegoal.ru/plan-rabot
Запишитесь на первую бесплатную консультацию:
Хотите задать вопрос? Напишите мне:
Точка А, 2020 год: выручка 400 тыс рублей в мес.
Точка Б, 2023 год: выручка более 20 млн рублей в мес.
«Мне было ценно: контроль процесса в продажах, решение вопроса по оптимизации фонда оплаты труда и развитие контент-маркетинга»
Александр Бакеев
Owner and Founder Right Track
www.rightrack.ru
«Рекомендую коллег по индустрии, потому что это правильно!»
Юлия Хайдаршина
Руководитель Business Relations в Екатеринбурге
Оценка сессий с бизнес-наставником Денисом: 10 баллов. Скажу так, что собранные в ходе сессий решения самостоятельно я бы точно не сфокусировала.
Средняя оценка работы бизнес-наставника: 9.8 баллов из 10
«Мне было ценно: контроль процесса в продажах, решение вопроса по оптимизации фонда оплаты труда и развитие контент-маркетинга»
«Работа с бизнес-наставником позволила мне в два раза сэкономить моё личное время на регулярный менеджмент»
Рекомендую трекера и бизнес-наставника - Дениса Сергеева, которого знаю с 2012 года.