Управление (менеджмент):
1) собственник – самое сильное/узкое звено бизнеса;
2) эффективные инструменты работы с ТОП-менеджерами;
3) выход из операционного управления малым бизнесом;
4) холократия – один из способов, но довольно запутанный;
5) технологии (аджайл, скрам, канбан) – ничто, личность и опыт руководителя – все;
6) как проходить неизбежные кризисы предпринимателя (самое первое – начни продавать свой бизнес).
Бизнес и смысл:
1) в чем суть предпринимательства? что должен и не должен делать предприниматель?
2) роль основателя бизнеса и отношения с исполнительным директором;
3) конфликт бизнес-культуры «масштабирования» и культуры «совершенства».
4) семейный бизнес, преимущества работы с родственниками;
5) как совмещать бизнес и многодетную семью;
6) ошибка – ставить на финансовые цели, процесс-ориентированные всегда обыгрывают достижение-ориентированных;
7) роль долга и духовного самоопределения в бизнесе.
Маркетинг:
1) нейминг, брендинг, ценообразование, сегментирование и отказ от него;
2) методы понимания клиентов на основании личного многолетнего бизнес-опыта (запуск бизнесов и многочисленных бизнес-проектов).
PR:
1) формирование нужного мнения на территории России, а также в других странах;
2) работа со СМИ: мировая и локальная повестка, опыт детального разбора «вирусного» продвижения игры PokemonGO (лето 2016 года) и технологии продвижения мировых фильмов.
Реклама:
1) digital – не панацея. Легко и дешево осваивать существующий спрос, сложно и дорого формировать спрос;
2) связь digital и классических инструментов рекламы;
3) креатив в рекламе в случае четко поставленных бизнес-задач;
4) коммуникационная стратегия и медиастратегия.
Продажи:
1) стандартизация в продажах, введение в должность новичков
2) проблемы постановки продаж в компаниях, человеческий фактор;
3) создание потока клиентов: связь PR, рекламы, лендингов, ивентов и продаж.
HR. Поиск персонала:
1) опыт поглощения компаний для решения HR-задач;
2) системы мотивации, опционы, %, партнерства и прочее;
3) методология поиска сложных вакансий – программисты и разработчики, продажники, руководители;
Образование:
1) различие фундаментального и профобразования (фундамент нужен, главное в нем – роль личности учителя);
2) престижные вузы и дополнительное образование для входа в «закрытые клубы» и «элитные круги»;
3) MBA – если хочешь строить карьеру в корпорациях;
4) кейс-образование, как его построить;
5) проблемное образование, исследовательские задачи для обучения, менторство;
6) онлайн- и дистанционное образование, чем они отличаются;
7) профстандарты, оценка квалификации и навыков – будущее образования.
Инвестиции:
1) предиктивные системы аналитики на больших данных, включая нейронные сети;
2) венчурные и ангельские инвестиции, взаимодействие партнеров, риски и возможности;
3) инвестиции в кино и медиа-проекты (модели монетизации, российская практика).
Искусство:
1) бизнес в искусстве, зарубежная и русская модель;
2) инвестиции в произведения искусства и антиквариат.
Интернет и мобайл:
1) тренды развития информационных технологий, робототехники, искусственного интеллекта.
2) история развития интернета и мобильного ИТ-рынка;
Ивенты:
1) event-маркетинг, модели использования на рынке b2b, b2с и b2g;
2) ивенты как бизнес, инвестиции в ивенты.